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¿Qué debe llevar a su primera consulta con un abogado?

Una consulta gratuita de treinta minutos es suficiente para una evaluación real, pero solo si llega con los hechos en mano, en lugar de intentar reconstruirlos ahí mismo.

Las cuatro cosas que más importan

Una cronología escrita de una página. Cualquier plazo del que tenga conocimiento. Los documentos que prueban los hechos centrales. Y una lista corta de lo que quiere saber.

La cronología es lo más valioso que puede llevar. Un abogado que puede ver la secuencia de eventos en treinta segundos puede dedicar el resto de la reunión a evaluar el caso en lugar de reconstruirlo.

Qué llevar según el tipo de asunto

Lesiones: informe policial o del incidente, fotografías, expedientes y facturas de tratamiento, correspondencia con el seguro, evidencia de pérdida de salario. Empleo: carta de oferta, manual del empleado, recibos de pago, evaluaciones de desempeño, la correspondencia sobre el problema que planteó. Vivienda: el contrato de arrendamiento, avisos recibidos, solicitudes de reparación, fotografías. Familia: registros financieros de ambas partes, si los tiene.

Lleve originales y copias. No entregue su única copia de nada.

Qué preguntar

Quién manejará realmente el caso día a día. La estructura de honorarios y cada nivel que podría aplicar. Quién adelanta los costos y qué pasa con ellos si pierde el caso. Un plazo realista. Y qué podría salir mal.

Nuestra lista de 21 preguntas está diseñada para imprimirse y llevarse a la consulta.

Mencione el plazo en voz alta desde el principio

Si algún plazo de prescripción podría estar por vencer, dígalo en los primeros dos minutos. Eso cambia qué tan rápido lo atienden y cómo se usa la reunión.

Common questions

¿La consulta es confidencial incluso si no los contrato?
Las comunicaciones hechas con el propósito de buscar asesoría legal generalmente son privilegiadas, lo contrate o no. Pregunte si quiere que se lo confirmen explícitamente.
¿Debería reunirme con más de un bufete?
Cuando el asunto es significativo, sí. Las respuestas sobre honorarios, personal asignado y plazos solo tienen sentido cuando se comparan.