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Greenberg Gross LLP

601 S Figueroa St #3460, Los Angeles, CA 90017, USA

Derecho laboralLesiones personales

Fundada en
2013
Consulta
Consulta inicial gratuita

Resumen

Firma litigante del lado demandante cuyos abogados laborales de Los Ángeles representan a empleados en disputas por discriminación, acoso, represalias, despido injustificado, salarios y clasificación laboral; la firma también atiende lesiones personales graves y abusos institucionales.

Acerca de Greenberg Gross LLP

Fundada en 2013, Greenberg Gross LLP es una firma litigante del lado demandante que representa a personas y familias. Su práctica actual se centra en disputas laborales, litigios por agresión sexual, abuso de personas mayores y lesiones personales catastróficas.

El equipo laboral de Los Ángeles representa a empleados, no a empleadores, en reclamaciones por discriminación, acoso, represalias, despido injustificado, salarios y horas extra no pagados, períodos de comida o descanso omitidos y clasificación errónea de trabajadores. La firma lleva estos asuntos ante tribunales estatales y federales y organismos gubernamentales.

La firma describe un enfoque orientado al juicio, en el que los casos se preparan desde el inicio teniendo en cuenta una posible presentación ante el tribunal. Su sitio web ofrece una evaluación gratuita y confidencial; los posibles clientes deben confirmar durante la admisión el acuerdo de honorarios y si la firma puede aceptar su asunto específico.

Áreas que atienden

Reclamaciones laborales de empleados

Representa a empleados en disputas por discriminación, acoso, represalias, despido injustificado y contratos de trabajo.

Salarios y clasificación laboral

Atiende reclamaciones de empleados por salarios y horas extra no pagados, períodos de comida y descanso y clasificación errónea como contratista independiente.

Lesiones personales graves

Representa a personas y familias en asuntos de lesiones personales catastróficas relacionados con supuesta negligencia.

Litigios por abuso institucional

Promueve reclamaciones civiles por agresión sexual y abuso de personas mayores, incluidas acciones contra instituciones presuntamente responsables de no proteger a personas bajo su cuidado.

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Última revisión de la información: 2026-10-09.