- 成立年份
- 2013
- 咨询
- 免费初次咨询
概览
一家原告方诉讼律所；其洛杉矶劳动法律师代表雇员处理歧视、骚扰、报复、违法解雇、工资及错误分类争议，律所也办理严重人身伤害和机构虐待相关案件。
关于 Greenberg Gross LLP
Greenberg Gross LLP 成立于 2013 年，是一家代表个人和家庭的原告方诉讼律所。目前业务主要涉及劳动争议、性侵民事诉讼、老人虐待以及灾难性人身伤害案件。
洛杉矶劳动法团队代表雇员，而非雇主，处理职场歧视、骚扰、报复、违法解雇、拖欠工资与加班费、未依法安排用餐或休息时间，以及劳动者身份错误分类等主张。律所会在州法院、联邦法院及政府机构程序中处理这些案件。
律所称其以庭审为导向，从案件开始即按可能进入法庭的标准准备。官网提供免费、保密的案件评估；潜在客户应在初步沟通时确认具体收费安排，以及律所是否能够承接其个案。
主要业务
雇员方劳动争议
代表雇员处理歧视、骚扰、报复、违法解雇及雇佣合同争议。工资与身份分类争议
处理拖欠工资、加班费、用餐与休息时间，以及独立承包人错误分类等雇员主张。严重人身伤害
在涉及被指疏忽行为的灾难性人身伤害案件中代表个人和家庭。机构虐待诉讼
办理性侵和老人虐待相关民事主张，包括针对被指未能保护其照护对象的机构提出的主张。其他平台评分
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