Laurel Employment Law

关于 Laurel Employment Law

Laurel Employment Law, APC 由 Joshua White 创办。据律所介绍，他在创所前曾在一家大型采购公司担任总法律顾问十余年。据加州律师协会记录，White 于 2011 年 12 月取得加州律师执照，记录所列法学院为加州大学洛杉矶分校法学院。据加州律师协会记录，律所的主管律师 Sabrina Sanders 于 2004 年 12 月取得执照，记录所列法学院为 Golden Gate University School of Law。加州律师协会记录中，两位律师的登记地址都是律所位于圣莫尼卡 808 Wilshire Blvd 的办公室。

律所表示只代理劳动者，不代理雇主。官网列出的业务包括：性骚扰、交换条件式性骚扰（quid pro quo）及其他职场骚扰；歧视，包括怀孕歧视和残疾歧视；非法解雇；报复和举报人（whistleblower）索赔；拖欠加班费等工资工时违规；同工同酬索赔；以及涉及《家庭与医疗休假法》（FMLA）和《美国残疾人法》（ADA）的索赔。

据律所介绍，律所以风险代理（contingency）方式收费，即胜诉才收费；律所还提供免费咨询，可选择当面或视频形式。官网称办公室可为讲西班牙语的客户提供服务。

律所列出五处办公地点：Van Nuys 的 6309 Van Nuys Blvd, Suite 111，以及比佛利山、圣莫尼卡、帕萨迪纳和圣地亚哥。律所表示服务洛杉矶及加州其他地区的劳动者。