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Nosrati Law

1801 Century Pk E Ste 840, Los Angeles, CA 90067, USA · 5 abogados · English, Spanish, Farsi

Derecho laboral

Fundada en
2003
Abogados
5
Estructura de honorarios
Contingency
Consulta
Consulta inicial gratuita

Resumen

Firma de Century City que representa únicamente a trabajadores en casos de discriminación, acoso, represalias, despido injustificado y salarios y horarios.

Acerca de Nosrati Law

Nosrati Law es una firma de derecho laboral de Century City que, según su sitio web, representa solo a trabajadores y no acepta como clientes a empleadores. La firma indica que fue fundada en 2003 por Omid Nosrati, quien obtuvo su licencia para ejercer en California en diciembre de 2001, según los registros del Colegio de Abogados de California (State Bar). Su biografía en el sitio de la firma menciona un J.D. de Loyola Law School (2001) y una licenciatura (B.A.) de UCLA (1997); su admisión ante los tribunales federales de distrito de los distritos federales Central, Eastern y Southern de California (Central, Eastern and Southern Districts) y ante el Ninth Circuit (Corte de Apelaciones del Noveno Circuito), y su membresía en la California Employment Lawyers Association (asociación de abogados laborales de California), el Colegio de Abogados de Century City y el Colegio de Abogados del Condado de Los Ángeles.

Rene Maldonado es socio de la firma. Los registros del State Bar muestran que obtuvo su licencia en junio de 2013, y su biografía en el sitio menciona un J.D. de Southwestern Law School y una licenciatura (B.A.) en ciencias políticas de UCLA. El sitio web enumera a tres abogados asociados: Loveleen Dhote, Matthew Houlin y Daniela Sanchez.

Las áreas de práctica de la firma son la discriminación laboral, incluida la discriminación por embarazo; el acoso sexual; las represalias y los reclamos de denunciantes (whistleblower); el despido injustificado, y las disputas en materia de salarios y horarios. La biografía de Nosrati menciona además infracciones relacionadas con la licencia familiar y médica y demandas colectivas laborales.

Según la firma, todos los casos se llevan con honorarios de contingencia, es decir, no se deben honorarios ni gastos si no se obtiene una compensación, y las consultas son gratuitas. Indica que puede atender a los clientes en inglés, español y farsi. La oficina está en 1801 Century Park East, Suite 840.

Áreas que atienden

Discriminación y acoso

Discriminación laboral, incluida la discriminación por embarazo, y acoso sexual

Despido injustificado

Despidos que violan la ley de California o el orden público

Represalias y denunciantes

Trabajadores sancionados por presentar quejas o denunciar infracciones

Salarios y horarios

Salarios impagos, horas extra y otras infracciones salariales

Calificaciones en otras plataformas

Google

4.8/ 5 · (117 reseñas)

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Última revisión de la información: 2026-09-18.