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Lawyers for Employee and Consumer Rights

3500 W Olive Ave Third Floor, Burbank, CA 91505, USA · English, Spanish

劳动雇佣

成立年份
2015
收费方式
Contingency
咨询
免费初次咨询

概览

伯班克的劳动雇佣律所,代理加州劳动者处理工资、用餐时间、歧视、骚扰、报复、休假及非法解雇索赔。

关于 Lawyers for Employee and Consumer Rights

Lawyers for Employee and Consumer Rights APC 自称 LFECR,是一家加州专业法律公司(professional corporation),律所称成立于 2015 年,地址在伯班克 3500 W. Olive Ave。律所由诉讼部负责人兼管理合伙人 Robert Ebert Byrnes 领导;据加州律师协会(State Bar of California)记录,Byrnes 于 1999 年取得加州律师执照。律所介绍,Byrnes 拥有布朗大学学士学位(A.B.)、哈佛大学公共政策硕士学位和斯坦福大学法学院法学博士(J.D.)学位。

据律所网站,LFECR 只代理雇员和消费者,从不代理雇主。律所律师在州法院、联邦法院和仲裁中处理索赔,仲裁包括美国仲裁协会(AAA)和 JAMS(仲裁调解机构)的程序。律所称客户来自加州全部 58 个县,但只受理加州居民的案件。

律所列出的业务都属劳动雇佣领域:非法解雇;拖欠最低工资、加班费和小费,可以个人或集体方式索赔;未依法提供用餐和休息时间;依据加州《公平就业与住房法》(FEHA)以及《民权法案》第七章(Title VII)、《就业年龄歧视法》(ADEA)、《美国残疾人法》(ADA)等联邦法律提出的歧视索赔;性骚扰、种族骚扰及其他职场骚扰;针对举报人(whistleblower)的报复;违反《家庭与医疗休假法》(FMLA)和《加州家庭权利法》(CFRA)的休假问题;把雇员错误归类为独立承包人;职场隐私;童工规定;以及工伤。

LFECR 表示只接风险代理(contingency)案件,获得赔偿才收费,并提供免费、保密的案件评估,不需预付任何费用。据律所介绍,来电者先与案件评估员沟通,再由律师审阅案情。律所列出的服务语言为英语和西班牙语。

主要业务

工资、加班费与休息时间

欠薪、小费和加班费;用餐和休息时间补偿金;集体索赔

非法解雇与报复

出于违法理由的解雇及针对举报人的报复

歧视与骚扰

FEHA、Title VII、ADEA 和 ADA 索赔;性骚扰和种族骚扰

休假、身份归类与隐私

FMLA/CFRA 休假、独立承包人身份错误归类、职场隐私

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资料最后核查时间:2026-09-18。