- 成立年份
- 2015
- 收费方式
- Contingency
- 咨询
- 免费初次咨询
概览
伯班克的劳动雇佣律所,代理加州劳动者处理工资、用餐时间、歧视、骚扰、报复、休假及非法解雇索赔。
关于 Lawyers for Employee and Consumer Rights
Lawyers for Employee and Consumer Rights APC 自称 LFECR,是一家加州专业法律公司(professional corporation),律所称成立于 2015 年,地址在伯班克 3500 W. Olive Ave。律所由诉讼部负责人兼管理合伙人 Robert Ebert Byrnes 领导;据加州律师协会(State Bar of California)记录,Byrnes 于 1999 年取得加州律师执照。律所介绍,Byrnes 拥有布朗大学学士学位(A.B.)、哈佛大学公共政策硕士学位和斯坦福大学法学院法学博士(J.D.)学位。
据律所网站,LFECR 只代理雇员和消费者,从不代理雇主。律所律师在州法院、联邦法院和仲裁中处理索赔,仲裁包括美国仲裁协会(AAA)和 JAMS(仲裁调解机构)的程序。律所称客户来自加州全部 58 个县,但只受理加州居民的案件。
律所列出的业务都属劳动雇佣领域:非法解雇;拖欠最低工资、加班费和小费,可以个人或集体方式索赔;未依法提供用餐和休息时间;依据加州《公平就业与住房法》(FEHA)以及《民权法案》第七章(Title VII)、《就业年龄歧视法》(ADEA)、《美国残疾人法》(ADA)等联邦法律提出的歧视索赔;性骚扰、种族骚扰及其他职场骚扰;针对举报人(whistleblower)的报复;违反《家庭与医疗休假法》(FMLA)和《加州家庭权利法》(CFRA)的休假问题;把雇员错误归类为独立承包人;职场隐私;童工规定;以及工伤。
LFECR 表示只接风险代理(contingency)案件,获得赔偿才收费,并提供免费、保密的案件评估,不需预付任何费用。据律所介绍,来电者先与案件评估员沟通,再由律师审阅案情。律所列出的服务语言为英语和西班牙语。
主要业务
工资、加班费与休息时间
欠薪、小费和加班费;用餐和休息时间补偿金;集体索赔非法解雇与报复
出于违法理由的解雇及针对举报人的报复歧视与骚扰
FEHA、Title VII、ADEA 和 ADA 索赔;性骚扰和种族骚扰休假、身份归类与隐私
FMLA/CFRA 休假、独立承包人身份错误归类、职场隐私其他平台评分
关于本条目
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