- 收费方式
- Contingency
- 咨询
- 免费初次咨询
概览
总部位于帕萨迪纳、只代理雇员的律所,承办非法解雇、歧视、骚扰和工资工时纠纷等加州劳动雇佣索赔,也处理工伤赔偿案件。
关于 Employees First Labor Law
Employees First Labor Law(EFLL)是一家总部设在帕萨迪纳的加州律所,业务涵盖劳动、雇佣和工伤赔偿。据律所网站介绍,律所只代理雇员,承办涉及非法解雇、歧视、骚扰、报复、欠薪和工伤的索赔。网站称,律所由一位前企业律师创办,劳动雇佣法和工伤赔偿业务在同一家律所内一并处理。
网站列出的业务领域包括工资工时违规、残障与怀孕歧视、性骚扰、报复、合理便利安排、《家庭与医疗休假法》(FMLA)和《加州家庭权利法》(CFRA)规定的休假权利、《雇员退休收入保障法》(ERISA)福利纠纷,以及调解和仲裁。网站列名的律师有 Jonathan P. LaCour、Lisa Noveck、Amanda Thompson、Jameson Evans 和 Ben Twisk。网站介绍,Amanda Thompson 是合伙人兼出庭律师,本科毕业于加州大学河滨分校,在 Loyola Law School 取得法学博士(J.D.)学位。
律所称采用胜诉才收费的模式:除非胜诉,客户无需承担律师费、诉讼费或专家费用;律所也提供免费、无附加义务的案情咨询。除帕萨迪纳外,网站列出的办公室还有贝克斯菲尔德、弗雷斯诺、尔湾、长滩、波莫纳和河滨,并称每位客户都会配有一名案件经理。
主要业务
非法解雇与报复
员工遭非法解雇或受到报复时的索赔,包括举报人案件歧视与骚扰
残障、怀孕、种族及其他歧视,性骚扰和合理便利安排索赔工资工时
欠薪、加班费和休息时间违规,包括集体诉讼和《私人总检察长法》(PAGA)诉讼工伤赔偿
工伤索赔与相关劳动雇佣事务一并处理其他平台评分
关于本条目
名录信息整理自公开资料来源,可能未反映最新变化。LA Law Hub 不会仅因收录于本名录就认可或推荐某位律师或律所。律所可联系我们认领或更新资料。