Abogados de Compensación Laboral en Los Ángeles

Sobre los asuntos de Compensación Laboral en Los Ángeles

La compensación al trabajador es un sistema aparte del de lesiones personales, con sus propias cortes, sus propios plazos y su propio vocabulario. Funciona sin culpa: por lo general usted no tiene que probar que el patrón hizo algo mal y, a cambio, por lo general tampoco puede demandarlo en la corte civil por esa lesión. Lo que le da es tratamiento médico, pagos por incapacidad temporal mientras no puede trabajar y una calificación de incapacidad permanente si la lesión deja secuelas.

Precisamente porque no se discute la culpa, los pleitos rara vez son sobre cómo ocurrió la lesión. Son sobre si la lesión es de trabajo, qué tratamiento se autoriza y qué porcentaje de incapacidad permanente corresponde. Las disputas de tratamiento en particular pasan por la revisión de utilización y por la revisión médica independiente, un proceso con plazos estrictos propios.

El paso que decide la mayoría de los casos es el aviso. Notifique al patrón pronto y por escrito, pida el formulario de reclamo y asegúrese de que la lesión quede descrita con exactitud desde el principio, incluidas las lesiones acumuladas que se formaron con el tiempo y no en un solo accidente. Corregir después la descripción inicial es algo que la otra parte usa de forma rutinaria para atacar el reclamo.

Algunas lesiones generan un segundo caso fuera del sistema: cuando un tercero contribuyó —un conductor, otro contratista, el fabricante de un equipo—, puede correr una demanda civil aparte junto al reclamo de compensación. Y los honorarios del abogado en esta área los fija y aprueba la junta de apelaciones, no se negocian, así que el precio no es donde se diferencian las firmas.