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- Consulta inicial gratuita
Resumen
Firma de derecho laboral de Los Ángeles que representa a empleados en asuntos de acoso, discriminación, despido injustificado, salarios y horarios, denunciantes y otras disputas laborales.
Acerca de The Ruttenberg Law Firm, PC
The Ruttenberg Law Firm, P.C. es una firma de derecho laboral ubicada en Century City que representa a empleados de California en disputas del trabajo. Sus áreas de práctica publicadas incluyen acoso sexual, discriminación por características protegidas, despido injustificado y despido constructivo, represalias, reclamos de salarios y horarios, clasificación incorrecta de empleados, adaptaciones en el lugar de trabajo, reclamos de denunciantes, infracciones de períodos de comida y descanso, y acciones colectivas.
La lista de abogados de la firma identifica a Kenneth Gary Ruttenberg como fundador y socio director, a Mark A. O’Brien como abogado asesor y a Braden S. Sanders como abogado asociado. La firma indica que un abogado acompaña al cliente durante la mediación, las negociaciones de acuerdo o el juicio. También señala que algunos de sus abogados representan a empleadores, lo que aporta experiencia con ambas partes de las disputas laborales.
La firma ofrece consultas iniciales gratuitas. Su página de abogados indica que los asuntos de empleados se manejan con honorarios de contingencia y que no se cobran honorarios de abogado salvo que la firma obtenga un resultado favorable. El perfil de Kenneth Ruttenberg señala por separado que maneja asuntos de defensa por hora y ciertos reclamos de demandantes mediante honorarios de contingencia.
Áreas que atienden
Acoso sexual
Representación en asuntos de acoso laboral relacionados con conducta no deseada, ambientes de trabajo hostiles y reclamos afines.Discriminación y adaptaciones
Reclamos relacionados con características protegidas, licencia médica, discapacidad y falta de adaptaciones en el lugar de trabajo.Despido y represalias
Despido injustificado o constructivo, despido en represalia y medidas adversas posteriores a actividades laborales protegidas.Salarios y denunciantes
Asuntos de salarios y horarios, clasificación incorrecta, períodos de comida y descanso, y protección de denunciantes para empleados de California.Calificaciones en otras plataformas
Sobre este listado
La información del listado se recopila de fuentes públicas y puede no reflejar cambios recientes. LA Law Hub no respalda ni recomienda a ningún abogado o firma legal solo por aparecer en este directorio. Las firmas pueden contactarnos para reclamar o actualizar su perfil.