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Law Offices of David R. Denis, P.C.

1000 Wilshire Blvd #1900, Los Angeles, CA 90017, USA · 2 abogados

Derecho laboral

Abogados
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Resumen

Bufete laboral de Los Ángeles que representa a empleados en reclamaciones por salarios impagados, acuerdos laborales, despido improcedente, discriminación, acoso, represalias y otros asuntos del trabajo.

Acerca de Law Offices of David R. Denis, P.C.

Law Offices of David R. Denis, P.C. es un bufete laboral de Los Ángeles que representa a trabajadores en disputas del lugar de trabajo. Sus servicios publicados incluyen salarios impagados, despido improcedente, discriminación, acoso sexual y laboral, represalias, reclamaciones de denunciantes, adaptación por discapacidad, licencia familiar y médica y otros asuntos del lado del empleado.

El sitio del bufete enumera actualmente a David R. Denis y Timothy E. Kearns como sus abogados. Presenta a Denis como fundador de la práctica Extreme Justice e indica que su carrera jurídica se ha centrado en asuntos laborales. La biografía publicada de Kearns señala que, desde 2009, su práctica se ha enfocado principalmente en representar a demandantes en asuntos laborales, incluidos acoso, discriminación, despido improcedente, represalias y acciones colectivas.

El bufete también ayuda con cuestiones de contratos laborales, incluidos acuerdos de no competencia, compensación ejecutiva, acuerdos de separación y acuerdos de confidencialidad. Ofrece consultas gratuitas y confidenciales e indica que su equipo revisa las pruebas, analiza las opciones disponibles y puede representar a clientes en negociaciones o procedimientos judiciales según el asunto.

Áreas que atienden

Salarios impagados

Reclamaciones del lado del empleado por salarios no pagados y otras cuestiones relacionadas con la compensación laboral.

Despido y discriminación

Reclamaciones laborales sobre despido, decisiones de contratación o ascenso, adaptación por discapacidad y otras características protegidas.

Acoso y represalias

Representación en asuntos de acoso sexual o laboral, ambiente hostil, denunciantes y represalias.

Acuerdos laborales

Asistencia con acuerdos de no competencia, compensación ejecutiva, separación, confidencialidad y otros contratos laborales.

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Última revisión de la información: 2026-10-09.