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Kaplan Weiss LLP

355 S Grand Ave Ste 2450, Los Angeles, CA 90071, USA · 2 abogados

Derecho laboral

Abogados
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Resumen

Firma de derecho laboral de California que asesora a empleadores, empresas, ejecutivos, profesionales de recursos humanos y empleados sobre orientación laboral, investigaciones, cumplimiento y disputas.

Acerca de Kaplan Weiss LLP

Kaplan Weiss LLP es una firma de derecho laboral con sede en Los Ángeles que asesora a clientes en todo California. Trabaja con empleadores y empresas, ejecutivos de recursos humanos, ejecutivos y profesionales, así como con empleados individuales, por lo que aborda asuntos laborales desde las perspectivas tanto de la parte demandante como de la defensa.

La lista actual de abogados del sitio de la firma incluye a Jonathon Kaplan y Yitz E. Weiss. Sus servicios abarcan asesoría laboral cotidiana, revisión de políticas y manuales, cumplimiento de normas de salarios y horarios, licencias y adaptaciones, capacitación en el lugar de trabajo, procedimientos de quejas internas e investigaciones laborales independientes.

Kaplan Weiss LLP también representa a clientes en negociaciones, arbitrajes, procedimientos administrativos y litigios relacionados con despido injustificado, discriminación, acoso, represalias, denuncias de irregularidades, disputas de salarios y horarios, acuerdos laborales y compensación ejecutiva. La firma indica que sus abogados atienden personalmente los asuntos y adaptan su enfoque a los objetivos y consideraciones de riesgo de cada cliente.

Áreas que atienden

Asesoría laboral y cumplimiento

Orientación para empleadores y organizaciones de California sobre políticas laborales, manuales, salarios y horarios, licencias, capacitación y decisiones laborales cotidianas.

Investigaciones laborales

Investigaciones independientes y asesoría sobre acoso, discriminación, represalias, conducta indebida, quejas internas y cuestiones de políticas laborales.

Litigios y arbitrajes

Representación en disputas laborales mediante negociación, procedimientos administrativos, arbitraje, juicio y apelación.

Asuntos de empleados y ejecutivos

Asesoría sobre derechos laborales, acuerdos de empleo, disputas de compensación, pactos restrictivos, discriminación, represalias y reclamaciones salariales.

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Última revisión de la información: 2026-10-09.