Blackstone Law, APC
Derecho laboralLesiones personales
- Estructura de honorarios
- Contingency
- Consulta
- Consulta inicial gratuita
Resumen
Firma con sede en Beverly Hills que representa a demandantes en reclamaciones laborales como discriminación, acoso, represalias y disputas salariales, además de casos de lesiones personales.
Acerca de Blackstone Law, APC
Según el sitio web de la firma, Blackstone Law tiene su sede en Beverly Hills y representa a clientes en todo California, con oficinas remotas adicionales en lugares como el Área de la Bahía, San Diego, el condado de Orange y varias comunidades del área de Los Ángeles. El sitio enumera asuntos laborales y de empleo, entre ellos discriminación, acoso sexual, represalias, despido injustificado, reclamaciones de denunciantes (whistleblower), cuestiones relacionadas con la FMLA (Ley de Licencia Familiar y Médica) y salarios impagos, así como casos de lesiones personales por accidentes de automóvil, motocicleta, peatones y camiones, y por muerte injusta.
La firma afirma que trabaja con honorarios de contingencia en los casos laborales y de lesiones personales, lo que significa que los clientes no deben honorarios de abogado ni costos si no se obtiene una compensación, e invita a los posibles clientes a solicitar una consulta gratuita. El sitio señala que litiga tanto en tribunales estatales como federales y anuncia atención en español («Se habla español»). Indica además que es miembro de la California Employment Lawyers Association (asociación de abogados laborales de California) y de la Consumer Attorneys Association of Los Angeles (CAALA).
Según su biografía en la firma, el fundador Jonathan M. Genish trabajó en firmas boutique de litigio de Los Ángeles antes de crear Blackstone Law. El sitio indica que obtuvo su J.D. en Cardozo School of Law y una licenciatura en ciencias (B.S.) en bienes raíces y finanzas en California State University, Northridge, y que Super Lawyers lo ha nombrado "Southern California Rising Star" (abogado emergente del sur de California) desde 2012.
Áreas que atienden
Discriminación y acoso en el trabajo
Reclamaciones por edad, discapacidad, género, embarazo, raza, religión y orientación sexualRepresalias y despido injustificado
Casos de denunciantes (whistleblower), de la FMLA y de ambiente laboral hostilReclamaciones de salarios y horarios
Horas extra impagas e infracciones de las pausas para comer y descansarLesiones personales
Accidentes de vehículos, peatones y camiones, lesiones cerebrales y muerte injustaCalificaciones en otras plataformas
Sobre este listado
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